La pénurie de main-d’œuvre touche durement toutes les industries au Québec, rare sont les organisations qui n’ont pas des problématiques liées à l’attraction ou la rétention d’employé·e·s. Alors, comment une organisation peut-elle d’adoucir les impacts de la crise des ressources humaines sur ses activités?
Les petits gestes sont significatifs. Quotidiennement, les petites attentions et les gestes posés tant par les employés entre eux, que par la direction, viennent égayer le climat de travail. Chez l’Équipe Formule, les gens se parlent et se saluent. Les jasettes de cadre de porte sont courantes, que ce soit entre les employé·e·s au service, aux ventes, ou encore à l’administration, et ce, tant en lien avec le travail que la vie quotidienne.
Ainsi, le climat de travail est celui d’une grande famille. À travers nos trois concessions ainsi que nos divisions, Formule d’Occasion et Formule Esthétique, tout le monde se connaît. Nous avons la chance de naviguer d’une concession à une autre dans le cadre de différentes responsabilités et blaguer sur quel véhicule est le meilleur ! Rien n’est tabou!
La communication interne et dans les différents services est importante. Chez l’Équipe Formule un journal interne, Le Phare, est disponible pour les employé·e·s tous les mois. L’information concernant les ventes de véhicules neufs et d’occasion, les nouvelles de dernière heure concernant chaque division, la mise en lumière d’un·e employé·e sont quelques sujets couverts mensuellement par notre journal interne. Les différentes personnes qui travaillent pour les différentes concessions sont ainsi en mesure de prendre connaissance de l’information et de poser des questions à leur supérieur immédiat, si besoin. Chaque individu est également capable de laisser son avis.
Des avantages intéressants. Différents avantages sont accessibles pour les membres d’Équipe Formule. Des avantages sociaux généreux incluant entre autres, les assurances dentaires, une assurance-groupe incluant l’assurance invalidité, vie, la télémédecine, des rabais employé sur les véhicules et entretiens et nouvellement le REER collectif sont une partie des avantages offerts. Faire partie de la famille, ce sont des avantages sociaux, des éléments uniques offerts par l’Équipe Formule. On sait également que la formation continue est un point important pour le développement professionnel de l’employé·e, et ce, pour toutes les catégories de poste.
Créer des moments pour rassembler. Les membres de l’Équipe Formule peuvent ainsi se rassembler pour discuter ou manger ensemble. Dernièrement, un BBQ a été fait pour tous les employé·e·s des trois concessions. Le boss a relevé ses manches et a cuisiné des hamburgers et hot-dogs pour tous.
Tu es intéressé, toi aussi à joindre la famille Équipe Formule ? Un environnement stimulant est à ta portée. Travailler avec des gens vraiment sympathiques est possible. Tu es à la recherche de nouveaux défis? Ta place est ici.
Laisse-nous ta candidature spontanée en cliquant ici et vous aussi, faites partie de la famille Équipe Formule !
